Key Account Manager/in

VDL ETG Switzerland AG
Hauptstrasse 1a, 9477 Trübbach
NEU
  • 08.12.2025
  • 100%
  • Fachverantwortung
  • Festanstellung

Key Account Manager/in

Die VDL Gruppe ist ein internationales, sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Eindhoven (NL) mit über 100 Tochtergesellschaften in 16 Ländern. Die Niederlassung in der Schweiz mit rund 190 Mitarbeitenden befindet sich in Trübbach SG. Wir sind in der Systemintegration von hochpräzisen Komponenten, mechatronischen Systemen und kompletten OEM-Modulen in der Hightech- Industrie tätig. Unsere Spezialgebiete umfassen 5-achs Fräsen bis 4 Meter Bauteilgrösse, Drehen, Vakuumlöten, Produktion von Vakuumbehälter inklusive Dichtheitsprüfung und die Montage und Inbetriebnahme von Systemen & Baugruppen auch in Reinraumumgebung (ISO 6) sowie die Nass- und Trockenreinigung (RGA).

Ihr spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet:

Betreuung und Ausbau strategischer Grosskunden im Halbleitersektor

Identifikation neuer Potenziale und Akquise neuer Kunden

Führen von Verhandlungen über technische Spezifikationen, Preise und Projekte

Zusammenarbeit mit Technik, Entwicklung und Fertigung

Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachkonferenzen und in Kundenmeetings

Ihr überzeugendes Profil:

Technische Kenntnisse (Ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Hintergrund)

Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im Halbleiterbereich mit einem guten Netzwerk

Umfangreiche Erfahrung im Verkaufsprozess, von der Angebotserstellung bis zu Auslieferung

Offene, dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit

Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise, strategisches Denken, Verhandlungssicherheit und Kundenorientierung

Team-Player mit Erfahrung in einem internationalen Umfeld

Erfahrung in der Projektarbeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

SAP R3 Kenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Reisebereitschaft international ca. 10%

Ihre Perspektiven:

Bei uns ist das hybride Arbeitsmodell möglich und wir bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns gibt es mindestens 25 Tage Ferien plus 4 - 7 Brückentagen im Jahr

Es stehen Gratisparkplätze zur Verfügung oder wir beteiligen uns an ÖV Kosten für den Arbeitsweg

Es gibt ein Personalrestaurant, das unseren Mitarbeitenden eine gesunde und günstigste Verpflegung bietet

Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten und einen Beitrag an die private Krankenversicherung

Wir schätzen und leben eine sehr gute Unternehmenskultur mit einer flachen Organisationsstruktur

Unser Unternehmen eröffnet Ihnen interessante berufliche Perspektiven. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Für uns sind motivierte Mitarbeitende der Antriebsmotor für eine erfolgreiche Zukunft. Sind Sie bereit zusammen mit uns GROSSES zu leisten.