Verkäufer Truck & Trailer (w/m/d) 100% Niederbipp

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

• Ausbildung als Nutzfahrzeug-Ersatzteilverkäufer / Detailhandelsfachmann oder 
  technisches Grundwissen (LKW- oder Landmaschinen-Mechaniker) mit Verkaufserfahrung
• Erfahrung in Kundenberatung und Verkauf
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Office-Kenntnisse
• Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und professioneller Dienstleistung

• Du bist Spezialist im Bereich Truck and Trailer und liebst den Kontakt mit Kunden, 
  persönlich wie am Telefon.
• Du berätst kompetent und verkaufst Ersatzteile und Komponenten für Trucks und 
  Trailer mit Leidenschaft.
• Du bist verantwortungsbewusst, dienstleistungsorientiert und packst gern aktiv mit an.
  Gemeinsam mit dem Aussendienst sorgst du dafür, dass unsere Kunden schnell, 
  freundlich und kompetent bedient werden.
• Dein Einsatz trägt direkt zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
• Wir unterstützen dich mit professioneller Einarbeitung, Weiterbildung und einem
  breiten Produktsortiment starker Marken.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.