Kadernachwuchs Früchte und Gemüse
Migros Zürich
- 17.12.2024
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Kadernachwuchs Früchte und Gemüse
Talente fördern - Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Übernimm die Tagesverantwortung bei Abwesenheiten, unterstütze bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte und hilf mit bei der Zukunftsgestaltung der Filiale Adliswil.
Was du bewegst
- Unterstützung bei der Filialadministration
- Bewirtschaftung, Warendisposition und -präsentation im Bereich Früchte und Gemüse
- Du bist zuständig für verschiedene logistische Aufgaben, wie das Annehmen von Waren und der Eingangkontrolle
- Du unterstützt die Filialleitung in einigen Geschäftsprozessen
- Du begeisterst unsere Kundschaft durch eine freundliche und kompetente Beratung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel (Lebensmittel)
- Berufserfahrung: 3 - 4 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel
- Du hast Interesse an einer Ausbildung mit zukünftiger Führungsfunktion
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
- Dein ausgeprägtes Organisationsgeschick ermöglicht es dir, Aufgaben effizient zu planen und zu koordinieren
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
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