Leiter*In After Sales Schweiz 100%

Notterkran AG
Industriestrasse 29, 5036 Oberentfelden
4W
  • 05.03.2025
  • 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

Für unseren Standort in Oberentfelden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiter*In After Sales Schweiz 100%

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker*in oder in einem verwandten Berufsfeld, idealerweise mit fundiertem kaufmännischem Wissen
  • Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Französischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Macher-Mentalität sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und ein starkes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Freude an Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz

Ihre Verantwortung

  • Umfasst den Geschäftsbereich After Sales an den Standorten Oberentfelden, Rickenbach, Studen und Aclens, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Standortleitern
  • Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Sicherstellung unserer Kundenzufriedenheit
  • Förderung des technischen Know-hows und Erreichung der After Sales Ziele
  • Erkennen technischer Herausforderungen und gezielte Koordination von Lösungen
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer erfolgsorientierten Kultur
  • Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer der Notterkran AG Schweiz und Teil der Geschäftsleitung

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
  • Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
  • Interessante Fahrzeugprojekte beim Marktleader im Fahrzeugbau
  • Abwechslungsreiche Arbeitstage & moderne Arbeitsmittel
  • Ein innovatives Umfeld mit aufgestellten, motivierten und langjährigen Mitarbeitenden sowie ein eingespieltes Team

Kontakt

Nadine Zemp
056 677 88 39