Mitarbeiter/in Kassa/Edelmetalle (w/m/d) 80-100%

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Für unser Team in Vaduz suchen wir eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Kassa/Edelmetalle, die folgende Aufgaben übernimmt:

• Selbstständige Führung einer Kasse und eines Innenschalters

• Bedienung unserer Kundschaft an der Kasse, am Safe- und Edelmetallschalter

• Abwicklung von physischen Wertpapier- und Edelmetallgeschäften

• Entgegennahme und Abwicklung von Werttransporten

• Hauptverantwortung Banksafe (Tragkraft bis 30 kg)

• Betreuung der eigenen Bancomaten

• Mitarbeit bei der Hauptkasse

• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Kundenempfang und Private Banking-Kundenservice

• Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung im Bankwesen

• Vorzugsweise Erfahrung in der Geldverarbeitung/Kundenbetreuung am Schalter und vertiefte Edelmetallkenntnisse

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft mit hohem Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit

• Schnelle Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise und gepflegtes Erscheinungsbild

• Teamplayer, der auch flexibel einsetzbar ist

• Strukturierte und präzise Arbeitsweise, auch in hektischen Schalterzeiten

• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme