Category Field Manager Convenience / Frische (Salate & Gemüse) (w/m/d)

Das Sortiment Convenience ist ein wachsender Bereich in der Direktion Frische & Food der Migros Supermarkt AG und sorgt täglich für das Wohl der Kunden. Die Pflege und die Bereitstellung eines reichhaltigen Angebots an frischen Convenience Produkten gehören zu unseren Hauptaufgaben.

• Umsetzung der Category Strategie zur Erreichung der Ziele (Umsatz, Marktanteil, Ertrag)
• Sicherstellen einer detaillierten Sortimentsplanung und -gestaltung sowie erstellen der jährlichen Aktivitätenplanung
• Aktive Marktbeobachtung, Markt- und Trendanalysen, Konkurrenzbeobachtungen, Kundenanalysen
• Koordination/Umsetzung der geplanten Marketingmassnahmen und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Genossenschaften, Einkauf, Lieferanten, Expertenteams
• Umsetzung von Qualitätssicherungsmassnahmen

• Bildung: Eidg. Fachausweis Marketing, Product Management, Fachausbildung mit Weiterbildung im Marketing
• Berufserfahrung: Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Category- oder Product Management, vorzugsweise im Konsumgütermarketing
• Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Entwicklungsbereitschaft
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Sozialkompetenz gepaart mit Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
• Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

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