- 26.05.2025
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Projektleiter*in Facility Management - Reinigungsmanagement
Werde Teil der Migros Zürich und übernimm Mitverantwortung als Projektleiter*in für die Unterhaltsreinigung von über 200 Verkaufsstellen mit 432'000 m² Fläche! Als Projektleiter*in FM bist du die treibende Kraft beim Onboarding neuer Partner, sicherst reibungslose Übergänge und garantierst höchste Qualitätsstandards. Gestalte Prozesse, manage Provider und setze neue Massstäbe im Gebäudemanagement!
Was du bewegst
- Als Projektleiter bist du für die Prozesse und Umsetzung des Onboarding und der Qualitätssicherung verantwortlich
- Du stellst sicher, dass der Übergang bei Providerwechsel reibungslos verläuft.
- Du prüfst die Einhaltung von Leistungs- und Vertragsvereinbarungen sowie unserer hohen Qualitätsstandards.
- Du koordinierst und bewirtschaftest die Unterhaltsreinigung zwischen unseren Verkaufsstellen und den externen Partnern.
- Du vertrittst die Interessen der Migros Zürich gegenüber Dienstleistern im Bereich Gebäudereinigung.
- Du überprüfst die definierten Reinigungsarbeiten durch QM-Audits und koordinierst sowie kontrollierst alle Audits in unseren Kostenstellen.
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule Im Gebäudemanagement/FM oder einem ähnlichen Bereich
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung und Interesse im Projektmanagement
- Du kannst souverän zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen vermitteln und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
- Du bist es gewohnt, mit grösseren Datenmengen umzugehen, und hast bereits Erfahrungen mit CAFM- und QM-Tools gesammelt
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und in der Durchführung von Audits mit.
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
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