Regionalleiter (m/w/d) – Mitglied der Geschäftsleitung

Für unsere Kundin, eine führende Anbieterin von Dienstleistungen rund um Kanalisations- und Strassenwerterhalt in der Schweiz, mit rund 350 Mitarbeitenden, starker regionaler Verankerung und hoher technischer Kompetenz, suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit.
Die gesuchte Person bringt natürliche Führungs- und Managementqualitäten mit, kombiniert mit Gestaltungswillen und Freude an operativer Verantwortung.

Ziel ist es, eine gesamte Region nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihre Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Führung der Region mit rund 150 Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern an den jeweiligen Standorten, inkl. regelmässiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Strategie im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen
• Ergebnisverantwortung und finanzielle Steuerung der Region (Umsatz, Profitabilität, operative Effizienz etc.)
• Sicherstellung und kontinuierliche Steigerung der Kundenzufriedenheit und Marktpräsenz in der Region
• Optimierung von Prozessabläufen und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Begleitung von Grossprojekten sowie Unterstützung bei öffentlichen Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem spezialisierten Fachbereich
• Verantwortung für reibungslose Abläufe in Logistik und Disposition
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung und Einhaltung bestehender Standards
• Aktive Pflege von Kundenbeziehungen und Repräsentation der Region gegenüber Auftraggebern

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem bau-, technik- oder handwerksnahen Umfeld (z. B. Tiefbau, Ingenieurwesen, Kanaltechnik, Hoch-/Strassenbau etc.)
• Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung in einem technischen, handwerklichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Führungspersönlichkeit mit kooperativem Stil, hoher Sozialkompetenz und natürlicher Autorität
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Pläne zu lesen und praxisnah anzuwenden
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen
• Gutes Verständnis für logistische Abläufe; idealerweise Erfahrung in Disposition und Ressourcenplanung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, inklusive Kosten- und Budgetverantwortung
• Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einem sicheren, überzeugenden Auftreten
• Freude am Gestalten, an Veränderungsprozessen und an der Weiterentwicklung von Strukturen
• Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und starke Kundenorientierung
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Ihre Perspektiven

• Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die regionale Unternehmensentwicklung
• Kollegiales Umfeld mit aussergewöhnlichem Engagement, Professionalität und Teamspirit
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem stabilen, regional verankerten Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese unter dem Vermerk «Regionalleiter (m/w/d) #685» in elektronischer Form an: recruitment@schnopp.ch.
Für eine erste telefonische Auskunft steht Ihnen Herr Michael Schnopp unter +41 (0)43 888 38 38 gerne zur Verfügung.