Filialbereichsleiter*in Frische & Stv. Filialleitung

Du bist die treibende Kraft in deinem Bereich und begeisterst die Kundschaft mit deinem Fachwissen. Als Filialbereichsleiter*in planst du den Personaleinsatz, führst Mitarbeitende ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Mit deinem Blick für betriebswirtschaftliche Kennzahlen, gezielten Aktionen und hoher Qualitätsorientierung übernimmst du Verantwortung und gestaltest den Erfolg aktiv mit!

• Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Frische
• Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
• Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
• Du sorgst als Stellvertretung der Filialleitung im Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale
• Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
• Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
• Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
• Du stellst sicher, dass die Filialprozesse eingehalten werden, überwachst das Warengeschäft und wendest die Bewirtschaftungsinstrumente richtig an

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Frische und hast erste Führungserfahrung
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
• Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Detailhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
• Du hast die Bereichsleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
• Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
• Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
• Deutsch (fliessend)

• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch

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