Sales Manager 100% m/w/d

Die Infopro Digital in der Schweiz stellt der Schweizer Bauwirtschaft als landesweit grösste Datenlieferantin relevante und praxisorientiert aufbereitete Bauinformationen zur Verfügung. Das Portfolio umfasst reichweitenstarke Magazine und Onlinepublikationen, Daten- und Informationsplattformen sowie etablierte Eventformate. Rund 100 Mitarbeitende aus den Abteilungen Editorial, Content Production, Research, Datenmanagement, Sales, Sales Operations und Marketing setzen sich in der Schweiz tagtäglich dafür ein, dass die Infopro Digital für beste Kundenberatung und effiziente Serviceleistungen steht.

Als Tochtergesellschaft der Infopro Digital sind wir international aufgestellt und Teil einer führenden, europäischen Anbieterin von multimedialen Lösungen im B2B-Umfeld.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit in der Funktion als

Sales Manager 100% m/w/d

Tätigkeitsbeschreibung

• Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Präsentation unserer Lösungen (Baublatt Infomanager/Xplorer & Bauprognosen) online und vor Ort
• Erstellung und Nachverfolgung von Offerten bis zum erfolgreichen Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Erreichung gemeinsamer Vertriebsziele
• Pflege und Dokumentation aller Verkaufsaktivitäten im CRM-System

Ihr Profil

• Mehrjährige Verkaufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) im Schweizer Markt
• Erfahrung in der Baubranche oder mit Daten- und Informationsplattformen von Vorteil
• Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und klare Abschlussstärke
• Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte «Can-do»-Mentalität
• Freude daran, Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern
• Deutsch auf Muttersprachniveau, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

Wir bieten

• Ein marktgerechtes Fixum sowie ein spannendes Provisionsmodell und Spesenentschädigung
• Gute Sozialleistungen, 40-Stunden-Woche (100%), 5 Wochen Ferien, Unfall Zusatz
• Moderne Infrastruktur, schöne Arbeitsplätze und gesamtes Arbeitsequipment
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Jobvermittlungsprämie
• Interne Events wie monthly get together, After-Work Apéros, Sommerevents