Bienvenue chez toi
hub.brussels, c’est l’Agence publique Bruxelloise pour l’Accompagnement de l’Entreprise. Pour faire simple, les entrepreneur.es bruxellois font appel à nous pour se lancer, se développer et s’internationaliser, et les entrepreneur.es étrangers pour s’installer et trouver leurs marques dans notre belle capitale.
Derrière hub.brussels, il y a près de 350 collaborateurs et collaboratrices (plus communément appelé.e.s hubsters), qui comme toi, sont passionnés par leur métier et par l’envie d’accompagner, d’encourager et de propulser les projets les plus innovants et audacieux…
Il est inutile de souligner que hub.brussels défend toutes les diversités et ne pratique aucune forme de discrimination qui induirait le traitement différencié d’une candidature.
Ton équipe
En acceptant la mission de Conseiller.ère Economique et Commercial.e, tu rejoindras une équipe motivée de 70 personnes au sein de la Direction du Réseau International.
L’objectif de ta future équipe est simple: aider les entreprises bruxelloises à exporter, attirer des investisseurs suisses à Bruxelles et promouvoir l’image de la région de Bruxelles-Capitale dans la Confédération.
Tes missions
1. Mettre en place un réseau de contacts
La/le Conseiller.ère Economique et Commercial.e rencontrera les acteurs économiques et publics locaux pour nouer des relations indispensables à la promotion des exportations, à l'attraction des investisseurs étrangers et à la promotion de l'image de la Région de Bruxelles-Capitale.
2. Développer les exportations bruxelloises
Le/la Conseiller.ère Economique et Commercial.e développera une connaissance de l’offre bruxelloise et de la demande locale. Il/elle rédigera des études de marchés, recherchera des opportunités d’affaires pour intéresser les entreprises bruxelloises à son marché.
Il/elle accompagnera les exportateurs dans leurs démarches commerciales, depuis la prospection jusqu’à la conclusion des ventes.
Le/la Conseiller.ère Economique et Commercial.e organisera des missions économiques, des participations collectives d’exportateurs à des salons professionnels et des invitations d’acheteurs suisses à Bruxelles.
Le/la Conseiller.ère Economique et Commercial.e sera responsable de la gestion administrative, financière et humaine du bureau de la Région de Bruxelles-Capitale à Genève avec l'aide d'un.e assistant.e et en collaboration avec le Direction du Réseau International de hub.brussels.
3. Attirer des investisseurs suisses à Bruxelles
Conformément à la stratégie visant à attirer des investisseurs étrangers à Bruxelles, le/la Conseiller .ère Economique et Commercial.e analysera, informera et accompagnera les entreprises suisses se développant à l'international afin de les convaincre de s'établir dans la Région de Bruxelles-Capitale grâce aux services de hub.brussels.
4. Promouvoir l'image de Bruxelles
Le/la Conseiller.ère Economique et Commercial.e organisera des actions locales pour promouvoir Bruxelles comme un lieu dynamique ouvert, acteur de la transition économique vers une économie durable et inclusive. Il/elle sera chargé.e d'organiser des promotions communes, notamment avec Brussels International (https://international.brussels/) et visit.brussels (https://visit.brussels/).
5. Gestion de bureau
Le/la Conseiller.ère Economique et Commercial.e assurera la gestion administrative et financière du bureau dans le cadre des procédures spécifiques aux marchés publics et des règles définies par hub.brussels.
Il/elle assurera également la gestion opérationnelle et administrative d’un ou de plusieurs assistants locaux.
Ton profil
Critères exclusifs
- Un diplôme de master à orientation économique ou commerciale (ou un master sans orientation économique mais assorti de 5 années d'expérience équivalente dans une profession commerciale).
- Cinq années d'expérience, avec notamment 3 ans dans une organisation d'aide aux entreprises ou dans une entreprise active dans le développement des ventes, idéalement dans un environnement international.
- Résider à Genève ou dans un rayon de moins de 50 km de la ville préalablement à l’embauche.
- Excellente connaissance du français.
- Excellente connaissance de l'allemand.
- Excellente connaissance de l'anglais.
- La connaissance du néerlandais est un atout.
- Avoir l’esprit d’entreprise et l’envie d’initier des nouveaux projets.
- Disposer d’une bonne capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Disposer d’un sens commercial et aimer la vente.
- Avoir envie d’aider des petites et moyennes entreprises à grandir.
- Savoir argumenter et convaincre.
- Être capable de communiquer efficacement avec les entrepreneurs à l’oral, à l’écrit et via les réseaux sociaux.
- Être capable de travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe.
- Avoir l’esprit d’initiative.
- Offrir un service orienté clients (entreprises).
- Fournir des analyses sur des informations/situations/contextes/…
- Animer et fédérer les participants/collègues/acteurs autour d’un projet.
- Savoir présenter sa juridiction aux entrepreneurs bruxellois.
- Mettre en œuvre des actions concrètes du service issues de la stratégie de l’Agence.
- Être capable de suivre l'avancement d'un processus/projet et assurer sa conformité avec le plan original.
Critères souhaités
- Avoir une connaissance pratique des logiciels courants de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Connaître le potentiel économique de la Suisse.
- Connaître l'environnement des affaires en Suisse (types d'entreprises, secteurs clés).
- Connaître les institutions internationales en Suisse.
Les qualités chères à notre cœur
- Résilience. Le mot d’ordre de notre Agence !
- Amélioration continue. Car qui n’avance pas…
- Esprit d’équipe. Car seul on va plus vite, mais ensemble…
- Orienté.e solutions. Car il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des…
- Polyvalent.e. Car on peut être au four…
- Résistant.e au stress. Car le stress, c’est mauvais pour la santé.
- Connaissance pratique de l’autre langue. Car we van Brussel et sa diversité houden.
Notre offre
- Un contrat à temps plein de durée indéterminée.
- Un salaire conforme au barème de base GS6.
- Soumis.e à des horaires de travail contractuels spécifiques.
- Déplacements récurrents.
- Développement professionnel par le biais d'une formation adaptée à votre rôle.
- Un environnement de travail riche et varié.
Alors, ça te dit ?
Pour postuler, tu dois pour rappel bien remplir les conditions obligatoires de profil suivantes :
- Un diplôme de master.
- Cinq années d'expérience professionnelle.
- Résider à Genève ou dans un rayon de 50 km de la ville.
C’est bon ? Alors envoie ton CV et ta lettre de (grande) motivation jusqu’au 22/10/2022 à 23h00. Et, au risque de faire les rabat-joie : les candidatures tardives ou remises d’une autre manière ne pourront pas être prises en compte. Voilà, c’est dit.
Afin d’éviter tout problème technique, veille à bien respecter les consignes suivantes :
- Les fichiers doivent tous être au format PDF
- Le poids des fichiers ne peut excéder 16 MB
- Le nom des fichiers ne doit contenir ni accents, ni espaces, ni caractères spéciaux.
Nous accordons une valeur extrêmement importante à la confidentialité et à la sécurité de vos données à caractère personnel. La politique de protection des données à caractère personnel de hub.brussels vous informe au sujet de la façon dont nous traitons vos données et au sujet de vos droits.