Responsable de structure éducative pour les mineurs non accompagnés (100%)

Responsable de structure éducative pour les mineurs non accompagnés (100%) - EVAM

Votre mission ?
Vous serez le moteur d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement de jeunes mineurs non accompagnés, dans une structure éducative et de transition. En tant que Responsable, vous avez un rôle clé dans l'organisation de la structure, en garantissant une prise en charge optimale et personnalisée, dans le respect des exigences légales et des valeurs humaines qui nous animent.

Vos responsabilités principales :

• Gestion et organisation de la structure : Vous êtes responsable de l'organisation opérationnelle et du bon fonctionnement de la structure.
• Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : Vous supervisez, motivez et accompagnez une équipe d'experts engagés pour le bien-être des jeunes.
• Accompagnement personnalisé : Vous veillez à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés pour chaque jeune accueilli, en lien avec les activités éducatives.
• Représentation et partenariats : Vous êtes l'ambassadeur de la structure auprès de nos partenaires internes et externes, en développant des collaborations stratégiques.
• Gestion budgétaire : Vous assurez une gestion efficace des budgets, en coordination avec les autres cadres de la structure.
  

• Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un Bachelor en travail social (ou équivalent) et d'une formation certifiante en management. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, au sein d'une équipe interdisciplinaire.
• Compétences organisationnelles : Vous excellez dans la gestion des priorités et la structuration du travail d'équipe.
• Technologie : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des processus.
• Valeurs : Vous avez un fort intérêt pour les enjeux liés à la migration et vous vous engagez pleinement pour l'accompagnement de ces jeunes.
• Leadership naturel : Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à inspirer autour d'une vision commune.
  

• Formation continue : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
• Prestations sociales attractives et 5 semaines de congés payés (6 semaines à partir de 50 ans).
• Une équipe dynamique et engagée : Vous ferez partie d'une organisation en pleine évolution, avec plus de 70 métiers différents pour vous inspirer et grandir.
• Un environnement stimulant : Rejoignez une mission enrichissante, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction.
  

1. Entretien avec le supérieur hiérarchique et les ressources humaines.
2. Mise en situation pratique pour évaluer vos compétences.

Contrat : Contrat à durée indéterminée
(CDI)
Taux d'activité : 100%
Lieux de travail : Nord vaudois
Entrée en fonction : de suite ou à
convenir

Votre mission, si vous l'acceptez, est
d'accompagner et d'assister nos bénéficiaires, notre objectif est de promouvoir
leur autonomie. Notre action se base sur deux valeurs : l'ouverture et la
responsabilité.