Aussendienstmitarbeiter-in und Leiter-in des Montageteams

Unser Auftraggeber ist ein Freiburger KMU mit über 140 Mitarbeitenden. Als führendes Unternehmen im Brandschutz in der Westschweiz schützt Fire System AG Ihr Gebäude vor Feuer. Durch die Sicherstellung der Statik des Bauwerks und die maximale Absicherung der Fluchtwege sowie der Brandabschnitte trägt ihr Eingreifen dazu bei, Leben zu retten, Kulturgüter zu bewahren und die Wiederherstellungskosten im Schadensfall erheblich zu senken. Zudem sind die verwendeten Produkte umweltfreundlich und VKF-zertifiziert.

Zur Verstärkung seines Führungs- und Verkaufsteams rekrutiert HR TOP aktuell eine-n

Für diese Position im mittleren Management, die sowohl organisatorische als auch geschäftliche Entwicklungsaspekte umfasst, suchen wir eine Persönlichkeit mit nachgewiesenen Erfolgen in der Beratung und im Verkauf von technischen Produkten für die Bauindustrie. Zudem sollte die ausgewählte Person über praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung verfügen.

Aufgaben:

Dank Ihrer allgemeinen Baukenntnisse im Rohbau oder Ausbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Verkaufsentwicklung und sorgen für die qualitativ hochwertige Arbeit der Montageteams.

Ihre Tätigkeit ermöglicht Ihnen zahlreiche Kontakte, sowohl mit den Mitarbeitenden der Montageteams als auch mit Geschäftspartnern. Sie werden zudem die Montagepläne organisieren und so die optimale Auslastung der Montageteams sicherstellen. Sie erfüllen mit Sorgfalt die Erwartungen einer breiten Kundschaft und beteiligen sich aktiv an der Akquisition neuer Kunden, insbesondere im deutschsprachigen Raum der Schweiz.

Anforderungen:

• Grundausbildung idealerweise im Bauwesen, Rohbau oder Ausbau, zwingend ergänzt durch nachgewiesene Erfahrungen und/oder Ausbildungen im Vertrieb von technischen Produkten
• Erfahrung in der Organisation von Prozessen und in der Mitarbeiterführung
• Pragmatismus, Gelassenheit und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken im Umgang mit wirtschaftlichen, privaten oder staatlichen Akteuren
• Anerkannte Kompetenzen in der Arbeitsorganisation
• Beherrschung der französischen und schweizerdeutschen Sprache, um Verhandlungen in beiden Sprachen führen zu können

Zusätzlich sollte diese Person im Kanton Bern oder Freiburg wohnhaft sein, die Schweizer Staatsbürgerschaft besitzen oder eine C-Bewilligung haben.

Wir bieten Ihnen:

• Eine zugängliche Geschäftsleitung, die offen für Ihre Kreativität ist und an die Sie direkt berichten
• Eigenverantwortung und Flexibilität in Ihren Tätigkeiten
• Konkrete Unterstützung für Ihre berufliche Weiterbildung
• Ein Firmenfahrzeug, das Ihnen 7 Tage die Woche für berufliche oder private Fahrten in der Schweiz zur Verfügung steht, sowie diverse Vergütungen und leistungsbezogene Boni

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, melden Sie sich schnell, indem Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier über den Link dieser Anzeige einreichen. Herr Bossel, Partner bei HR TOP, steht Ihnen für alle notwendigen Informationen unter der Nummer 079 306 57 46 von 09:00 bis 21:00 Uhr, 7 Tage die Woche, zur Verfügung. Vertraulichkeit wird gewährleistet.