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Category Field Manager Feinstrumpfwaren (w/m/d)

Migros Supermarkt AG
Zürich
2W
  • 3/13/2025
  • 60%
  • Employee
  • Temporary

Category Field Manager Feinstrumpfwaren (w/m/d)

Die Direktion Near / Non Food betreut die Sortimentsbereiche Personal Care, Haushalt, Baby/Kinder und Bekleidung. Zu den Hauptaufgaben gehören ein professionelles, kundenorientiertes Category Management, die laufende Aktualisierung der Sortimente sowie eine attraktive Planung der Marktbearbeitung.

Was du bewegst
  • Festlegung und Umsetzung der Category Strategie zur Erreichung der Ziele (Umsatz, Marktanteil, Ertrag)
  • Aktive Controllings, Marktbeobachtung, Konkurrenz und Trendanalysen sowie Umsetzung von Massnahmen im relevanten Markt
  • Sicherstellen einer detaillierten Sortimentsplanung- und Gestaltung, sowie Erstellen der jährlichen Aktivitäten-/Kommunikationsplanung
  • Festlegung und Umsetzung der Category Strategie zur Erreichung der Ziele (Umsatz, Marktanteil, Ertrag)
  • Sicherstellung einer kundenorientierten, effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Genossenschaften

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Marketingfachfrau/mann, Betriebsökonomie FH oder ähnliches
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Category- oder Product Management
  • Hohe Affinität für Textilien sowie fundierte Kenntnisse in diesem Bereich
  • Selbständige, belastbare und analytisch starke Persönlichkeit
  • Eigeninitiativ, motiviert, vernetzte Denkweise und Durchsetzungsstark
  • Interesse im Bereich Feinstrumpfware gewünscht
  • Versierte MS-Office und SAP Kenntnisse
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
  • Ferienangebote: 5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote

Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner

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