Gestionnaire PGM (perte de gain maladie) 80%-100%

Vous avez l’ambition de relever un nouveau défi ?L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse vous inspire ? Le concept HOTELAest simple : toutes les assurances socialesobligatoiressous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoignez notre équipe de plus de 270 collaborateurset devenez notre nouveau-nouvelle :

Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant : 

• Vous êtes en charge de l’examen et du traitement des dossiers dans le domaine de la perte de gain maladie
• Vous êtes responsable de l’obtention des documents nécessaires pour le traitement, ainsi que du paiement ou refus de diverses prestations. Ceci implique entre autres la demande de pièces justificatives et leur évaluation ainsi que le contrôle de factures et l’établissement de décisions
• Vous êtes en contact quotidien avec nos assurés, différents prestataires et institutions sociales

Ce que vous apportez à HOTELA: 

• Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale de type CFC
• Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l’assurance indemnité journalière en cas de maladie ou encore dans les assurances sociales 
• De langue maternelle française, vous avez des connaissances en allemand (niveau minimum B1). Des connaissances en italien seront considérées comme un atout supplémentaire
• Vous êtes une personne organisée, proactive et prête à se former en continu dans son domaine d’activité. Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome
• Dynamique et flexible, vous êtes à l’aise dans les contacts humains et savez créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs

Ce que nous offrons

Une activité variée, une possibilité de formation continue vous permettant d’évoluer dans votre domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).

Entrée en fonction : à convenir

Madame Carine Glatz, Partenaire RH, se tient à votre disposition pour de plus amples renseignements au 021 962 49 36.

Vous êtes intéressé/e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via jobup (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).