MarktgebietsleiterIn Nicht-Leben Region AI/AR, SG, TG, (w/m/d) 80 - 100%

Ein innovativer Schweizer Versicherungsbroker mit klarer Vision.

Unser Kunde ARISCO Risk Consultants ist ein führender, inhabergeführter Schweizer Versicherungsbroker, der das Broker-Geschäft ganzheitlich versteht. Das Unternehmen bietet seinen Kundinnen und Kunden weit mehr als klassische Versicherungs- und Vorsorgelösungen – als Systemanbieter begleitet es diese über den gesamten Unternehmenslebenszyklus hinweg und bleibt so stets nah am Puls des Marktes.

Es erwartet Sie eine kollegiale, ehrliche und bodenständige Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen und Konzepte. Die Attraktivität dieser Position zeigt sich zudem in der Nähe zu den Eigentümern, kurzen Entscheidungswegen sowie einem grossen persönlichen Gestaltungsspielraum. 

Zur Stärkung der Marktposition und zur Umsetzung der strategischen Ziele suchen wir für das Marktgebiet Herisau eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben – Vielfältig und zukunftsorientiert:

• Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Marktgebiets Herisau
• Führung eines engagierten Teams aus vier ExpertInnen in den Bereichen Leben und Nichtleben
• Betreuung wichtiger Key-Accounts in den Segmenten Leben und Nichtleben
• Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenportfolios sowie aktive Akquisition neuer Kunden im Marktgebiet
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Dienstleistungs- und Serviceangebote für deren Kunden
• Übernahme und Mitarbeit an spannenden Projekten innerhalb der Gesamtorganisation
• Förderung und Entwicklung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden

Ihr Profil – Kompetent und engagiert:

• Langjährige Erfahrung im Assekuranzgeschäft mit Schwerpunkt Unternehmenskunden, insbesondere im Bereich Nichtleben; Erfahrung im Broker-Umfeld von Vorteil
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch Weiterbildungen in Versicherungen, Pensionskassen oder Risk-Management
• Nachweisbare Erfolge im Ausbau und der Weiterentwicklung von Unternehmenskundengeschäften – sowohl organisch als auch akquisitorisch
• Führungserfahrung mit strategischem Weitblick und einem "Hands-on"-Ansatz oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in die Führungsebene zu machen
• Haben Sie ein etabliertes Netzwerk in der Ostschweizer Versicherungsbranche? – Perfekt!

Das erwartet Sie:

• Möglichkeit für Mobile Work
• Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Weiterbildung – Ihre Entwicklung wird aktiv gefördert
• Min. 5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage oder unbezahlter Urlaub
• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können

 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!