Verkäufer:in / Planer:in von Küche / Bad

Unser Unternehmen

Swiss Household Services AG mit Hauptsitz in Oberbüren ist unter der Marke Fust eine der führenden Fachgeschäftsketten der Schweiz für Elektrohaushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik und Computer - mit über 140 Filialen im ganzen Land.

Unser Leistungsangebot umfasst zudem Heimlieferungen, Serviceleistungen und Reparaturen von Geräten. Darüber hinaus sind wir spezialisiert auf die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern. Bei Umbauten, Renovierungen und Neubauten übernehmen wir auch die Bauleitung.

Als eigenständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe beschäftigen wir über 1'800 engagierte Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit für folgende Position:

Die Herausforderung:

Sie tragen einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen bei durch

• die bedürfnisgerechte und lösungsorientierte Beratung unserer anspruchsvollen Privatkundschaft
• das Offerieren und den Verkauf unserer hochwertigen Küchen- und Badprodukte
• die Planung und Realisierung von Küchen- und Badezimmerprojekten
• Teamspirit in der Zusammenarbeit mit unseren Bauleiter:innen und Verkaufskollegen

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• eine abgeschlossene Berufsausbildung eventuell mit Erfahrung im Verkauf
• verkäuferisches Talent gepaart mit einem gewinnenden Auftreten
• eine selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• eine positive, lösungsorientierte Persönlichkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
  eine hohe Lernbereitschaft
• Führerschein Kat. B

Was wir dir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
• Flexible Arbeitszeit
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
• Persönliches Geschäftsfahrzeug (auch für Privatgebrauch)
• Unterstützung durch ein professionelles
  Kundendienstteam
• Flexible, eigenständige Arbeitseinteilung

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Professionelle, 6-monatige Fachausbildung
• (learning on the job)
  Unterstützung durch interne und bei externer Weiterbildung
• Aufstiegschancen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Coop Gruppe

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Hélène Lelaure steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 53 86.

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