- 5/26/2025
- 100%
- Executive position
- Unlimited employment
Du möchtest in einer Branche arbeiten, die Trends setzt und Fashion lebt? Du hast Kundenwünsche immer im Blick und möchtest Führungskraft eines dynamischen Teams werden? Dann starte jetzt Deine Karriere im weltweit größten Modehandelsunternehmen INDITEX! Wir denken innovativ und in alle Richtungen und bieten dir zahllose Möglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung!
Mache unsere Kunden mit Deinem Blick für den Style glücklich und werde ein Teil von uns!
SECTION MANAGER 100% (M/W/D) ZARA GLATTZENTRUM
Was wir von dir erwarten:
Als Section Product Manager bist du ein wesentlicher Bestandteil des Images von Zara. Deine ausgeprägten Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Einzelhandel werden deinem Team ein Vorbild sein, wenn du die Abteilung nach Unternehmensstandards leitest und eng mit dem regionalen Team zusammenarbeitest, um die Ziele des Geschäfts zu erreichen und das gesamte Team zu unterstützen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Selbstständige Leitung des Visual Merchandiser Team
- Optimierung der kommerziellen und visuellen Aspekte
- Überwachung der KPIs und Verbesserung der Verkaufsleistung/Produktivität
- Erreichung der Budgetziele
- Personalmanagement (Auswahl, Planung, Entwicklung, Schulung)
- Kunden- und Serviceorientierung (qualitativ hochwertige Kundenerfahrung, Förderung von Exzellenz)
- Teamplanung auf der Grundlage von Umsatz und Bedarf
- Verwaltungsmanagement, Gesundheit und Sicherheit (Abteilung und Geschäft)
Was du für den Job mitbringst:
- Englisch auf fortgeschrittenem Niveau und Grundkenntnisse in Deutsch
- Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandelsmanagement
- Ausgeprägter Geschäftssinn und strukturierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Mode und die neuesten Trends
- Positive Einstellung und Engagement
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten, Eigeninitiative und Flexibilität
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Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein, um das LGBTQIA-Diversity-Management aktiv zu unterstützen. Auch die Inklusion von Menschen mit Behinderung betrachten wir als einen Kernwert unserer Identität.
