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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Ladenbau/Layout (w/m/d)

LANDI Schweiz AG
Schulriederstrasse 5, 3293 Dotzigen
NEW
  • 6/26/2025
  • 100%
  • Employee
  • Unlimited employment
Die LANDI Schweiz AG stellt als schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Do-it- und Freizeitartikeln, Agro- und Pet-Food im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Die LANDI Schweiz AG mit Sitz in Dotzigen, Kanton Bern ist ein Tochterunternehmen der fenaco-Genossenschaft.

Der Ladenbau gehört dem Bereich "Expansion & Realisation" an und ist dem Departement Marketing unterstellt. Das Team ist für die Sicherstellung der Warenbestückung bei Um- und Neubauten von LANDI Läden verantwortlich. Aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir per Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und flexible Persönlichkeit als Mitarbeiterin/Mitarbeiter Ladenbau/Layout.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Ladenbau/Layout (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Einsatz in den LANDI Läden in der ganzen Schweiz. 80%-90% wird auswärts im Hotel übernachtet.
  • Termingerechtes erstellen und umsetzen von vorgegebenen Layouts.
  • Demontieren und montieren von Wandregalen und Warenträgern bei Umbauten.
  • Einräumen der LANDI Sortimentsartikel nach Vorlagen und Ladenplänen.
  • Mithilfe bei der permanenten Verbesserung des Einrichtungsvorganges und der Suche nach neuen Präsentationsmöglichkeiten sowie Warenträgern.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Detailhandel oder Handwerk)
  • Führerausweis Kat. B, Staplerprüfung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Palette
  • Muttersprache Deutsch oder Französisch, gute Verständigung in der anderen Sprache
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, selbständig und verantwortungsbewusst
  • Teamfähig, flexibel und in guter körperlicher Verfassung

Ihre Vorteile

  • Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
  • Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
  • Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geschäftsfahrzeug (private Nutzung erlaubt)
  • Mindestens 30 Tage Ferien

Ihr Kontakt

Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichen Sie Frau Nadine Grindat, HR Business Partner unter +41 58 433 98 47.