SALES MANAGER*IN (80 - 100%)

Zur operativen Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als:

Die Weblaw AG ist ein Powerhouse und vernetzt unter einem Dach Technologie, Verlag, Beratung und Weiterbildung im juristischen Bereich. Wir sind am Puls der Zeit und bieten unseren Kund*innen Informationen und Tools für die tägliche juristische Arbeit.

• Aktiver Verkauf von Inseraten, Werbeanzeigen und Abonnements über unsere Plattformen (Lawjobs, Agenda, Legal Tech Hub, Academy, Verlag).
• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden im Rahmen eines strukturierten Key Account Managements.
• Akquisition von Neukund*innen, Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Erstellung von Offerten und Bearbeitung in unserem CRM-System.
• Entwicklung von Verkaufsstrategien.
• Regelmässiges Sales-Reporting.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Sales mit analogen und digitalen Kundenkontakten.
• Erfahrung im Marketing ist sehr von Vorteil.
• Sie lieben und leben den regen telefonischen und schriftlichen Kund*innen-Kontakt mit Fokus auf Verkauf und Beratung.
• Sie verfügen über absolut sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie arbeiten eigeninitiativ, engagiert und zuverlässig – mit Freude an klarer Kommunikation und strukturierter Arbeitsweise.
• IT-Affinität und/oder Interesse an juristischen Themen sind von Vorteil.
• Sie behalten in dynamischen Zeiten gekonnt und sicher den Überblick und sind ein*e Teamplayer*in.

• Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Bereich Legal Tech.
• Flexible Arbeitszeiten im Büro und Homeoffice.
• Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
• Exklusives Umfeld an Kund*innen und Partner*innen (Anwaltskanzleien, Grossfirmen, Bundesämter, Gerichte)
• Junges, dynamisches Team mit rund 30 Mitarbeitenden
• Entwicklungsperspektiven – vom eigenverantwortlichen Kundenmanagement bis hin zur Führungsverantwortung.
• Corporate Benefits-Vorteile
• Team-Events

Herr Marc Dietschi (marc.dietschi@weblaw.ch) freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Zeugnisse und CV), die wir vorzugsweise in digitaler Form entgegennehmen. 

Begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, vereinbaren wir einen Telefontermin, um erste Fragen zu klären. Anschliessend lernen wir uns in einem Online-Interview näher kennen. Abschliessend laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein, bei dem Sie unser tolles Team kennenlernen und einen kurzen Einblick in unseren Arbeitsalltag erhalten werden. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Geschichte!