Business Analyst

Du magst Reports und Analysen und hast Freude daran, Optimierungsvarianten zu erarbeiten und neue Lösungen voranzutreiben. Dabei bist du in engem Kontakt mit unseren Regionalverkaufsleitern und Franchisepartner.

• Prozess Owner der MDE-Geräte inkl. Neptune Apps
• Durchführung von allgemeinen Analysen und Erstellung von regelmässigen und Ad-hoc-Reportings im Bereich Verkauf, Erarbeitung von möglichen Optimierungsvarianten mit dem Business Controlling
• Erstellung, Optimierung und Überarbeitung von internen Prozessen, auch in Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Stakeholdern
• Verantwortung für den ordnungsgemässen Ablauf von bestands- und bestellrelevanten Prozessen im Zusammenhang mit Neptune
• Aufnahme, Validierung und Dokumentation von Shop-Inputs in Form von Change Requests an diverse Applikationen und Systeme. Sicherstellung der Implementierung in Zusammenarbeit mit der IT und den Shops
• Bearbeitung von 2nd-Level-Supportaufgaben im Zusammenhang mit Neptune, MDE und Inventuren
• Erstellung von Manuals zur Unterstützung des Betriebs sowie als Hilfestellung für den 1st-Level-Support und Durchführung von Schulungen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre in ähnlicher Position im Retail-Umfeld
• betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Erfahrung im Projektmanagement und/oder Support, bevorzugt im Retail-Umfeld und idealerweise in Kombination mit agilen Methoden
• Versierter Umgang mit Zahlen und Datenanalysen (BW/Excel)
• Erfahrung im Umgang mit SAP, bevorzugt in SAP Retail
• Hohe IT-Affinität sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Offen gegenüber Neuerungen, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie vernetzte Denkweise
• Schnelles Auffassungsvermögen, hohe Eigeninitiative, selbstständige und sehr strukturierte Arbeitsweise sowie methodische und soziale Kompetenzen
• Bereitschaft für Pikettdienst
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Italienisch (von Vorteil)

• Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
• Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
• Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
• Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.
• Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Tanja Bechtiger
HR Business Partner

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