Gestionnaire d'atelier (H/F)

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Gestionnaire d'atelier (H/F)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs.
Nous recherchons pour l'un de nos clients le profil suivant :
Gestionnaire d'atelier (H/F)

Votre mission :

Rejoignez une manufacture horlogère de renom et jouez un rôle clé dans la coordination des opérations de production. Véritable chef d'orchestre du flux atelier, vous garantissez la fluidité des activités et contribuez directement à la performance industrielle du secteur.

· Assurer le lien opérationnel entre le stock et les différentes étapes de production (usinage, terminaison, lavage, assemblage, etc.).
· Piloter les flux de composants afin de garantir la disponibilité des pièces au bon moment et au bon niveau de qualité.
· Suivre les volumes journaliers et hebdomadaires, anticiper les écarts et ajuster les priorités en collaboration avec les responsables de secteur.
· Ordonnancer les activités de l'atelier pour optimiser la charge et limiter les temps d'attente.
· Identifier les risques de rupture ou de saturation et proposer des actions correctives rapides.
· Accompagner et former les équipes aux bonnes pratiques de gestion des flux et aux outils de suivi.
· Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques et de production.
· Mettre à jour les indicateurs de performance et assurer un reporting fiable auprès de la hiérarchie.
· Collaborer étroitement avec la planification, la logistique et la qualité afin de garantir le respect des délais de fabrication.

Votre profil :

· Formation en supply chain, logistique, gestion de production ou titre jugé équivalent.
· Expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant — idéalement en horlogerie ou microtechnique.
· Excellente capacité d'organisation et forte orientation terrain.
· Aisance dans la gestion des priorités et des imprévus.
· Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes.
· Maîtrise des outils ERP et des indicateurs de production.
· Esprit analytique, pragmatisme et sens de l'amélioration continue.
· Bon communicant, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés.

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