Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.
Liestal
01.04.2024
Unbefristet
Schon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Zur Ver stär kung un se res Vertriebsteams su chen wir per so fort oder nach Ver ein ba rung dich, einen belastbaren Vollblutvertriebler mit Problemlösungsorientierung und guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten als
Senior Key Account Manager (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
- Auf- und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen in der gesamten Deutschschweiz und Romandie
- Akquisition mit hohem Potenzial für Strom- Wärme-, Netzlösungen
- Verantwortlich für den gesamten Kundengewinnungsprozess vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Auftreten als "Single Point of Contact" zum Kunden und Sicherstellen einer optimalen Schnittstelle zu allen firmeninternen Stellen
- Sicherstellen einer effektiven, effizienten und termingerechten Koordination der Tätigkeiten aller Geschäftsbereiche, um die vertraglichen Verpflichtungen zu erfüllen
- Maximieren des Unternehmensergebnisses im Umfeld der zugewiesenen Kunden
- Repräsentanz der EBL bei externen Anlässen
Deine Qualitäten
- Bachelor in Betriebswirtschaft oder technisch mit Weiterbildung im Verkauf
- Nachgewiesene Erfolge im technischen Vertrieb - von Vorteil in der Energiebranche
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung auf allen Ebenen
- Projektleitungserfahrung und sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Deutsch als Muttersprache, Französisch verhandlungssicher und jede weitere Sprache wünschenswert
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht dir unser Leiter Stromvertrieb Reinhard Bachmann un ter der Te le fon num mer 061 926 14 07 und für Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000 * info@ebl.ch