Sales- / Business Development Manager ​ Labor-Kühlgeräte (m/w) 100%

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit einer starken Marktposition in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb hochwertiger Laborgeräte. Dank innovativer Lösungen, hoher Qualitätsstandards und ausgeprägter Kundennähe zählt sie zu den geschätzten Partnern von Spitälern, Auftragslaboren, Unternehmen aus der Life-Science- und Pharmabranche sowie industriellen Betrieben. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für diese neugeschaffene Stelle eine unternehmerisch denkende Verkäuferpersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.​

• Sie beraten und verkaufen hochwertige Labor-Kühl- und Tiefkühlgeräte in der Deutschschweiz​
• Sie gewinnen gezielt Neukunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus​
• Sie erschliessen neue Einsatzbereiche und Marktpotenziale bei Kunden aus den Bereichen Pharma, Labor, Kliniken, Forschung und Industrie​
• Sie begleiten anspruchsvolle Verkaufsprojekte von der Beratung über die Offertenerstellung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Kundenschulung​
• Sie analysieren Marktpotenziale, dokumentieren Ihre Verkaufsaktivitäten professionell im CRM und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets bei​
• Sie arbeiten eng mit dem Innendienst und den Fachbereichen zusammen und repräsentieren das Unternehmen an Fachmessen und Veranstaltungen​

• Sie verfügen über Erfahrung im technischen Aussendienst, idealerweise im Bereich Kühltechnik, Kältetechnik oder vergleichbarer Anlagen im Laborumfeld​
• Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität, Verhandlungsgeschick und hoher Abschlussstärke​
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst​
• Sie interessieren sich für technisch anspruchsvolle Lösungen und beraten Ihre Kunden kompetent und lösungsorientiert.​
• Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie sprechen gut Englisch oder Französisch ​

• Möglichkeit, eine neu geschaffene Position mitzuprägen und einen Markt mit viel Potential aufzubauen​
• Kurze Entscheidungswege sowie viel Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen​
• Ein professionelles Arbeitsumfeld, mit einer offenen, wertschätzenden Kultur​
• Eine sorgfältige Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen​

Rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer JB-191. Susana Binz-Adam, Barbara Cosquer und Emanuel Keller freuen sich darauf, Sie persönlich kennenzulernen.