Relationship Manager Fund Management Companies 80-100% (f/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Für unsere langfristige Entwicklung im Drittfondsgeschäft suchen wir einen motivierten, kompetenten und begeisterungsfähigen Relationship Manager, der aktiv am Erfolg der Gruppe mitwirken möchte. In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Ganzheitliche Betreuung und Unterstützung von Fondsgesellschaften und Vermögensverwaltern

• Steigerung der Kundendurchdringung und systematischer Ausbau der Zusammenarbeit mit Fondsgesellschaften und Vermögensverwaltern

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Akquisitionspläne zur Gewinnung neuer Kunden

• Abwicklung des Tagesgeschäftes

• Sicherstellen aller Compliance und Risk Vorgaben, Regulierungen und Richtlinien als Beitrag an eine effektive Risiko Kultur

• Aktive Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit internen Fachabteilungen

• Zuverlässiger Team Player mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Position

• Hochschulabschluss oder abgeschlossene Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (CWMA-Zertifikat von Vorteil)

• Nachgewiesene Erfolge bei der Kundenakquise und ein starkes Netzwerk im Markt Liechtenstein und Schweiz

• Initiative und serviceorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

• Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten

• Sehr gute Kenntnisse im Wertschriften- und Devisenbereich

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalermittlungen berücksichtigt werden. 

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme