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Product Manager (Responsable de produits juridiques)

Stämpfli AG
Berne
NOUVEAU
  • 11.07.2025
  • 50 - 60%
  • Poste à responsabilités
  • Durée indéterminée

Product Manager (Responsable de produits juridiques)

Product Manager (Responsable de produits juridiques) 50-60%

Les Éditions Stämpfli figurent parmi les principaux fournisseurs de contenu juridique en Suisse et développent un programme francophone d'envergure. Outre les collections Précis de droit et Commentaires Stämpfli qu'elles éditent depuis de nombreuses années, elles collaborent avec la plateforme swisslex en tant que partenaire. 


Pour renforcer notre équipe de responsables de produits juridiques, nous recherchons, immédiatement ou à convenir, pour une durée indéterminée. La date limite d'envoi des candidatures est fixée au 8 août.
Vos perspectives

La culture de Stämpfli favorise une atmosphère de travail ouverte et valorisante qui laisse assez de place à la responsabilité personnelle dans un environnement de travail innovant. D'égal à égal, nous nous traitons mutuellement avec respect, confiance et honnêteté

Vos tâches
  • Examen et révisions des manuscrits
  • Supervision indépendante de projets de livres ou de revues, de l'idée à la mise en vente et au-delà ; mise à jour des banques de données internes
  • Veille de marché
  • Collaboration étroite avec les départements production/médias électroniques/marketing/ distribution
  • Rédaction ou traduction de textes pour Internet (ou les réseaux sociaux) ou matériel publicitair
Vos qualifications
  • Vous avez achevé une formation juridique ou en sciences humaines
  • Vous agissez en termes d'orientation de marché et représentez également le point de vue du client 
  • De langue maternelle française vous êtes néanmoins capable de communiquer en allemand
  • Vous avez le sens de la langue et vous aimez vous exprimer oralement ou par écrit
  • Vous êtes familiarisé·e avec les processus d'une maison spécialisée 
  • Vous êtes capable de travailler en équipe, faites preuve d'assurance et aimez le contact
  • Un plus: bonne connaissance des réseaux sociaux et capacité à adapter les contenus aux différents canaux

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Michael Oltmanns

HR Business Partner
+41 31 300 62 32
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