Fleuristes (H/F) de 40% à 100%

Nous sommes constamment à la recherche de personnel motivé et passionné pour des fonctions qui requièrent des formations généralistes ou plus spécialisées, et ce sur appel, à temps partiel, temps plein et pour des contrats à durée limitée ou illimitée.

Les opportunités d’emploi pour les pépiniéristes, les horticulteurs et les fleuristes sont fréquentes, mais nous recherchons également des personnes qualifiées dans des domaines aussi divers que l’administration, la logistique ou la manutention.

Le Point Vert emploie plus de 100 personnes et se positionne ainsi comme un employeur important de la région. Nous sommes fiers d’avoir 11 nationalités représentées, une large partie de notre personnel ayant plus de 10 ans d’entreprise et 60% de celui-ci représenté par des femmes.

Nous sommes à la recherche de fleuristes passionnés(e) et créatifs(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de nos différents points de vente de Sierre et Sion. 

Vos tâches :

• Créer et réaliser des arrangements floraux
• Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de leurs préférences
• Assurer l’entretien et l’approvisionnement des plantes et fleurs
• Gérer les commandes et veiller à l’optimisation des stocks
• Participer à la mise en place de l’espace de vente
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité

Votre profil :

• AFP ou CFC de fleuriste ou équivalent
• Langue française parlée
• Expérience dans le domaine de la fleuristerie ou dans un poste similaire
• Passion pour les fleurs et la nature, avec une bonne connaissance des différentes espèces
• Sens du contact et du service client
• Créativité et sens artistique pour imaginer des compositions uniques
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Dynamique et flexible
• Très bon esprit d’équipe

Vos perspectives :

Vous avez l’opportunité d’évoluer dans une entreprise familiale en plein développement et contribuez activement à son succès en participant à sa croissance. Un soutien dans le développement et la formation continue complètent ces perspectives et une progression de poste en interne.

Entrée en service : à convenir mais au plus tôt en octobre 2025

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Veuillez prendre note que nous ne répondrons qu'au dossier de candidature complet et correspondant au profil recherché.