Seit mehr als 20 Jahren unterstütze ich ausschliesslich Banken und Finanzintermediäre in der Schweiz und Liechtenstein ganzheitlich, gegenseitig wertschätzend und erfolgreich im Rahmen der Personalrekrutierung.
Werte wie Individualität statt Anonymität, Leidenschaft und Enthusiasmus statt Lethargie, langjährige Partnerschaft statt kurzfristige Zusammenarbeit beeinflussen massgeblich mein Handeln seit jeher. Das spüren Institute als auch Kandidaten gleichermassen!
Im vorliegenden Fall bin ich exklusiv von meiner Mandantin, ein Bankhaus am linken Zürichsee, mit der Rekrutierung von 2 Kundenbetreuer/innen "Private Individual" beauftragt.
Was bewegen Sie?
- Ganzheitliche Bewirtschaftung und Betreuung eines bestehenden, langjährigen Kundenportfolio im eingangs genannten Kundensegment (Anlagen, Finanzierungen, Vorsorge).
- Aktive und konsequente Marktbearbeitung- und Umsetzung sowie Neukundenakquisition.
- Aktive Haltung, um Bank und sich selbst weiterzuentwickeln.
Was bringen Sie mit?
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Fundierte Kompetenzen in der Anlage- und Finanzierungsberatung für Private Kunden mit Domizil Schweiz.
- Starke Eigenmotivation um auf bestehende und neue Kunden zuzugehen und zu entwickeln.
- Bezug Marktregion linker Zürichsee vorhanden oder Verbindlichkeit, diesen aufzubauen.
- SAQ-Beraterzertifizierung oder Bereitschaft, diese zu erlangen.
- Aufgrund der internationalen Kundenschaft mit Wohnsitz Schweiz sind gute Englischkenntnisse erwünscht.
Und jetzt?
Nun liegt es an Ihnen - reichen Ihnen diese Ausführungen für die Zustellung Ihrer kompletten und aussagekräftigen Bewerbermappe (ein Motivationsschreiben müssen Sie nicht verfassen)? Oder möchten Sie vorgängig noch Fragen klären? In jedem Fall freue ich mich auf Ihre Aktion.
Fazit
Die Rekrutierungsbausteine- und Etappen sind definiert. Der Prozess ist schlank und zielführend. Meine Mandantin und ich sind somit "in den Startlöchern" - sind Sie es auch?
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.
Ihr
Mathias Oggier