Zur Verstärkung unseres Teams im Supply Chain Management suchen wir eine zuverlässige, selbständige, kommunikative, dienstleistungsorientierte sowie flexible Persönlichkeit.
Was du bewegst
- Systematische Abwicklung und Kontrolle von Kundenbestellungen
- Organisieren der Transporte für auszuliefernde Ware über externe Transportunternehmen
- Buchungssupport in der Outbound-Logistik bei Sonderfällen
- Wirtschaftliche Beschaffungsplanung im Verantwortungsbereich
- Regelmässige Kommunikation und Absprachen mit dem strategischen Einkauf und Lead Buyer
- Kommuniziert proaktiv mit allen internen und externen Stakeholdern und Partnern
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Administration, Kundenbetreuung im SCM-Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge
- Abgeschlossene Berufslehre als Kaufmann/ Kauffrau in der Lebensmittelbranche von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP S/4 und EWM sowie MS Office
- Analytische, zahlen-, organisations- und planungs-orientierte sowie teamfähige Persönlichkeit
- Deutsch (fliessend)
- Italienisch (von Vorteil)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Markus Findeis
HR Business Partner
markus.findeis@ffb-group.ch
+41585720026
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