Sie sind jung, motiviert und möchten eine Karriere im Vertrieb starten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Wir suchen einen Junior Sales für unser Team in der Deutschschweiz. Wenn Sie Sich in der Kaltakquise wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, lesen Sie weiter!
Ihre Aufgaben:
Ihre erste Aufgabe ist das Wachstum des Kundenstamms von kleinen und mittleren Unternehmen in der Region Zürich. Unsere unumgänglichen Lösungen für die Hydration mit Galonen Wasserspendern oder Festwasserspender ermöglichen es den Mitarbeitern und Kunden dieser Unternehmen, den Empfang, die Produktivität und das tägliche Leben am Arbeitsplatz zu verbessern.
Die Akquise und der Verkauf von Trinklösungen sind die Eckpfeiler Ihrer Aufgabe. Sie arbeiten durch eigene Akquise von Tür zu Tür und durch Terminvereinbarungen auf der Grundlage von Listings von Filialen großer Konzerne in der Region Zürich.
Wir erwarten vom Kandidaten Engagement und eine starke Motivation, um in der Region Zürich zu akquirieren und in seiner Region Vorschläge zu machen, um potenzielle Kunden zu finden.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine mehrmonatige Einarbeitungsphase, in der Sie in unseren Verkaufsmethoden geschult werden und sich im Verkaufsteam weiterentwickeln können.
- Begleitung und Schulung: Wir bieten Ihnen eine mehrmonatige Einarbeitungsphase, in der Sie in unseren Verkaufsmethoden geschult werden. In den ersten 6 Monaten werden Sie von einem erfahrenen Key Account Manager unterstützt, der Ihnen hilft, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Rolle besser zu verstehen.
- Vergütung: wir bitten Ihnen ein fixer Lohn und eine motivierende Verkaufsprämie
- ÖV-Abonnement: Ein Firmenwagen ist nicht erforderlich, wir stellen Ihnen ein Abonnement für die öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung, damit Sie bequem in Zürich unterwegs sind.
- Dynamisches Umfeld: Arbeiten Sie in einem motivierten und engagierten Team in einem anregenden Arbeitsumfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Diese Stelle ist der Einstieg in eine Karriere als erfahrener Außendienstmitarbeiter. Nach 6 bis 9 Monaten erhalten Sie die Möglichkeit, in eine Außendienstposition mit einem erweiterten Gebiet und mehr Verantwortung zu wechseln.
Gesuchtes Profil:
- Erfahrung: Erste Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil, aber was wirklich zählt, ist Ihre Motivation und Ihr Wille, voranzukommen!
- Eigenschaften: Sie sind hartnäckig, dynamisch, kommunikationsstark und lieben Herausforderungen.
- Sprache: Sie sprechen fließend Deutsch, Schweizerdeutsch ist ein Plus.
- Führerschein: Sie haben den B-Führerschein
Bereit für die Herausforderung?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbungsunterlagen und werden Teil unseres Erfolges.