Als zukunftsweisendes Familienunternehmen setzen wir seit 1964 Massstäbe im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen – mit Schweizer Ingenieurskunst und höchster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept und der hohen Wettbewerbsfähigkeit gehören unsere cleveren Köpfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Damit wir weiter zur Weltspitze gehören suchen wir dich.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du bearbeitest spannende, anspruchsvolle Projekte und berätst mit deinem technischen Wissen sowohl Ingenieur- und Planungsbüros, wie auch Endkunden, Wiederverkäufer und unsere Tochtergesellschaften
- Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen internen und externen Stellen (Konstruktion, AVOR, Einkauf, Produktion, Montage) für die Erstellung von Machbarkeitsabklärungen, die Erarbeitung von Angeboten und Bedarfsmeldungen an den Einkauf sowie die Ausführung von Auftragsbestätigungen
- Du verfolgst und begleitest die Projekte/Aufträge via CRM und bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden im ganzen Projektverlauf
- Du unterstützt den Kundendienst bei After Sales Themen
Warum dir das gelingt:
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Polymechaniker, Mechaniker, Konstrukteur) und eine Weiterbildung im administrativen Bereich
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkaufsinnendienst sammeln
- Du bist motiviert Neues zu lernen, hast ein gutes, technisches Vorstellungsvermögen und denkst vernetzt
- Du verständigst dich mündlich wie auch schriftlich sicher sowohl in Deutsch wie auch Englisch
Worauf du dich bei uns verlassen kannst:
- Wir bieten seit über 60 Jahren sichere Arbeitsplätze
- Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber
- Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann
- Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander
- Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Produkte kennen
- Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein
- Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen
- Wir bieten faire, leistungsgerechte Löhne und moderne Anstellungsbedingungen
Noch Fragen? Unser Leiter Verkaufsinnendienst, Flavio Rieder, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite +41 449 99 93 / tel.