Die AST & FISCHER AG ist umfassende Mediendienstleisterin für anspruchsvolle Kund*innen im Bereich individualisiertes Marketing. Wir beraten, konzipieren, produzieren und vertreiben digitale und gedruckte Publikationen in höchster Qualität – von der Idee bis zur Umsetzung.
DruckEinfach.ch ist unsere Marke für Standard-Drucksachen via Web-Portal.
Um unseren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Deine Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung unseres Web-Shops, welchen wir aktuell neu aufbauen
- Content-Management: Pflege und Aktualisierung des Web-Shops mit neuen Produkten, Angeboten und Informationen.
- Kundenerlebnis verbessern: Sicherstellen, dass der Web-Shop benutzerfreundlich, ansprechend und funktional wird, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.
- Marketingkampagnen koordinieren: Zusammenarbeit mit dem Marketing-Spezialisten zur Umsetzung von Online-Kampagnen, SEO-Strategien und Social-Media-Aktivitäten.
- Datenanalyse: Überwachung und Analyse von Web-Shop-Performance, Kundenverhalten und Verkaufszahlen, um Optimierungspotenziale zu erkennen.
Dein Profil:
- Erfahrung im Management von E-Commerce-Plattformen oder Web-Shops.
- Kenntnisse in Online-Marketing, insbesondere SEO, SEA und Social Media.
- Analytisches Denken und Erfahrung in der Datenanalyse (z. B. Google Analytics).
- Affinität für Design und Druckprodukte ist ein Plus.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
Bist du bereit, mit uns DruckEinfach.ch auf das nächste Level zu bringen?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Bitte sende deine Bewerbung an Daniel Troxler, er steht Dir auch für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir leben eine «Du-Kultur». Aus diesem Grund bevorzugen wir bereits beim Recruiting-Prozess die «Du-Form» und hoffen, dass dies für dich stimmt.
Weitere Informationen findest du auf unserer Website.