Die Faszination für innovative Technologien und das Streben nach Energieautarkie treiben uns beim EBL Energiezentrum Rigi an. Als lokaler Energieproduzent erzeugen wir Strom, Wärme und Pellets aus regionalem Holzabfall. Damit erhöhen wir die Energieunabhängigkeit der Region, fördern die Nachhaltigkeit und generieren regionale Wertschöpfung sowie Arbeitsplätze.
Region KĂĽssnacht
01.05.2026 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Schon heute suchen wir in der EBL Energie Rigi Antworten fĂĽr morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber fĂĽr Innovation.
Für den Vertrieb Wärme su chen wir dich, eine kommunikative, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit und die Freude daran hat, Dinge zu bewegen für den
Vertrieb von Fernwärme (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
- Selbstständige Akquisition von Neukunden
- Erstellung der Anschlussofferten bis zum Abschluss des Wärmeliefervertrages
- Betreuung der Bestandeskunden
- Definieren der Ingenieurleistungen fĂĽr das AusfĂĽhrungsprojekt
- Umsetzung der HausanschlĂĽsse in Zusammenarbeit mit externem Ingenieur- oder PlanungsbĂĽro
Deine Qualitäten
- Grundbildung im Bereich HLK oder vergleichbar
- Weiterbildung im Verkauf und/oder Erfahrung im technischen Vertrieb
- Erste Erfahrung in der Projektleitung
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Du bist sicher im Umgang mit IT Systemen und verfĂĽgst ĂĽber eine FĂĽhrerausweis Kat. B
- 13. Monatslohn brutto fĂĽr netto
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Dienstjubiläum ab dem 5. Anstellungsahr
- Vorfeier- und BrĂĽckentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- 100 prozentige Ăśbernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Energiezentrum Rigi AG
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
- 13. Monatslohn brutto fĂĽr netto
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Dienstjubiläum ab dem 5. Anstellungsahr
Dein Kontakt
FĂĽr Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur VerfĂĽgung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
FĂĽr einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000