NEST - Echte Nachhaltigkeit seit 1983 – Willst du ein Teil davon sein?
NEST ist die führende ökologisch-ethische Pensionskasse in der Schweiz mit über 4'200 Firmen, 33'000 Versicherten, einem verwalteten Vermögen von über 4.3 Milliarden Franke. Unser Leitgedanke seit 1983: Wir sorgen für eine sichere Vorsorge durch eine transparente und nachhaltige Anlagepolitik.
Auf diese Kernwerte lässt du dich bei NEST ein:
Teamwork – ist unser Fundament.
Empathisch – sowohl auf der KollegInnen Seite, als auch im Kundenumfeld.
Eigenverantwortung – ist unser Credo auf jeder Stufe – vom Lehrling bis zum Geschäftsführer.
Authentische Nachhaltigkeit – wir stellen langfristigen Erfolg über kurzfristigen Ertrag, indem wir ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung übernehmen.
Offenheit und Mut für Neues – wir heissen Änderungen willkommen und fördern
kreatives Denken.
Wir suchen per sofort (oder nach Vereinbarung) eine/n
Was wir dir bieten (Auszug):
- 40 Stunden Woche
- 6 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
- Von Anfang an Teil eines gut eingespielten Teams zu sein.
- Gute Pensionskassenlösung mit der Wahl aus 3 Wahlplänenfür den Sparanteil.
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, in welcher du deine Ideen mit einbringen und die Strategie des Unternehmens massgeblich mit beeinflussen kannst.
Dein Wirkungsfeld:
- Umfassende Beratung von Firmen – Direktkunden und Brokern – (Persönlich, Telefonisch und via E-Mail)
- Offerten erstellen: Aufnahme, Berechnung, Zustellung, Nachfassen, Abschluss
- Offerten-Kontrolle von Teammitgliedern
- Produktivsetzung (technische Erfassung von Neuanschlüssen)
- Aktive Pflege zu Brokern und Courtagewesen
- Aktive Massnahmen zur Kundenbindung von Bestandskunden
- Ganzheitliche, administrative Unterstützung deiner Teammitglieder
Das zeichnet dich aus:
- Du hast eine abgeschlossene Erstausbildung im Sozialversicherungsbereich oder eine äquivalente Weiterbildung (Fachausweis, HF oder ähnliches).
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich mit.
- Du zeichnest dich durch ein umfassendes BVG Wissen aus.
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb und der Geschäftsentwicklung mit.
- Du kannst dich einwandfrei schriftlich und mündlich in Deutsch verständigen (C1+).
- Du arbeitest sehr prozessorientiert.
- Du bist ein/e ausgewiesene/r TeamplayerIn.
- Du bist eine offene und kommunikative Person, die gerne Beziehungen zu anderen Menschen pflegt.
- Du bist äusserst lernwillig meisterst gerne neue Herausforderungen mit deinem Team.
- Deine Erscheinungsform ist dir, gerade im persönlichen Kundenumgang, wichtig.
Nice to have aber nicht zwingend:
- Du bringst ein Netzwerk im BVG Bereich mit.
- Du sprichst Französisch (alle weiteren Sprachen sind ein Plus).
- Du hast juristischen Background.
NEST - Erste Wahl, neue berufliche Ausrichtung!
Du möchtest deinen Horizont erweitern und eine neue berufliche Richtung mit angfristiger Perspektive einschlagen? Dann ist NEST dein Team!
Deine Bewerbung
Bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen. Ein
Motivationsschreiben brauchst du nicht beilegen – das finden wir dann im ersten Gespräch zusammen heraus.
Folgender Bewerbungsprozess erwartet dich:
- Deine Bewerbung trifft via E-Mail (bewerbungen@nest-info.ch) bei uns ein. Wir prüfen
diese sorgfältig und geben dir zeitnah (innerhalb einer Woche) Feedback. - Kurzer Videocall mit Diana (Leiterin Personal).
- Erste Interviewrunde vor Ort mit Oliver (Stv. Leiter Beratungsteam) und Diana.
- Zweite Interviewrunde vor Ort mit Gerold (Geschäftsführer) und Diana. Präsentieren von Fachthemen/Fallstudie vor den Teammitgliedern des Beratungsteams.
- Einholen von Referenzen
- Finaler Entscheid und Vertragszustellung
Die Feedbacks nach den einzelnen Runden sind zeitnah und schnell – wir lassen dich nicht unnötig warten.
Sind noch Fragen offen?
Dann melde dich bei Diana (diana.tschannen@nest-info.ch) oder via Telefon unter 044/ 444 57 71. Welche Menschen NEST zu dem machen, was wir sind findest du hier: Menschen - NEST Sammelstiftung.
Unsere Organisation legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber(innen) werden für die Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.