Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.
Ihr Aufgabengebiet
In der Ihnen zugeteilten Verkaufsregion in der Zentralschweiz betreuen Sie unsere anspruchsvolle und vielfältige Kundschaft in den Bereichen, Holz- und Fassadenbau, Schreiner, Steil- und Flachdach. Als kompetenter Verkaufsberater pflegen und festigen Sie die bestehenden Kundenbeziehungen und gewinnen durch Akquisition Neukunden. Sie verfolgen geplante Bauprojekte, beraten unsere Kunden, erstellen aktiv verkaufswirksame Lösungsvorschläge und verhandeln direkt mit den Entscheidungsträgern. Sie etablieren sich als fachstarken Ansprechpartner in der Region und werden dabei durch ein gut eingespieltes Innendienstteam tatkräftig unterstützt. Sie werden in unserer neuesten und grössten Verkaufsstelle mit modernem Zuschnitt Center in der Zentralschweiz in Inwil / LU tätig sein. Gerne steht Ihnen unser Verkaufsleiter Remo Seeholzer für detaillierte Auskünfte unter 079 624 63 45 zur Verfügung.
Ihr Profil
Sie sind eine fachstarke Verkäufernatur mit abgeschlossener Grundausbildung als Zimmermann, Schreiner, Dachdecker oder vergleichbarem, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung. Dank Ihren Fachkenntnissen und Begeisterung für die Baubranche, Ihrer vertrauenswürdigen und kontaktfreudigen Persönlichkeit, gelingt es Ihnen ein breites Kundennetz zu betreuen und weiter auszubauen. Fundierte MS Office-Kenntnisse (SAP von Vorteil), ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative runden ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
- Moderne Infrastruktur
- Flexible Dienstaltersprämien
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf
Bewerben Sie sich
Über Ihre vollständige Online-Bewerbung über unsere Homepage freut sich Frau Nicola Rüdel, HR Business Partner Region Nord und Zentral.