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    • Un-e coordinateur-trice régional-e (80%) - CDD

      EVAM

      1800 Vevey

      3T

    • Conseillère en personnel - secteur administratif à 50%-70%

      1003 Lausanne

      3T

    • Téléphoniste pour l'Agence Générale Prévoyance et Patrimoine de Fribourg à 60%

      1701 Fribourg

      3T

    • Conseiller en insertion professionnelle H/F, 100%, CDI - Service d'insertion professionnelle - Direction insertion et soutien opérationnel

      Hospice général

      Cointrin

      3T

    • Médecin cadre en médecine interne (H/F)

      Moutier

      3T

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      employé(e) de commerce à 60 -80 %

      Sushi Mania SA

      Route des Artisans 106, 1628 Vuadens

      3T

    • vendeuse (h/f/d) 10-20% à salaire horaire

      Magic X Retail AG

      Lausanne

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    • Assistant.e conseil clientèle LPP

      CIEPP

      1211 Genève

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    • Salt Store Verkäufer / Verkäuferin 100% Visp/Viège (CDD)

      Salt Mobile SA

      Visp

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    • Conseiller (h/f) de vente Suisse romande

      Suisse romande

      3T

    • von 217 Seiten
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    Un-e coordinateur-trice régional-e (80%) - CDD

    EVAM
    1800 Vevey
    3T
    Online bewerben
    • 28.02.2026
    • 80 - 100%
    • Fachverantwortung
    • Temporär

    Un-e coordinateur-trice régional-e (80%) - CDD

    Coordinateur-trice régional - CDD

    Un-e coordinateur-trice régional-e (80%) - CDD

    Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !

    Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
    À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

    Dans le cadre de remplacement d'un congé maternité, nous recrutons :

    Un-e coordinateur-trice régional-e (80%) - CDD de 6 mois

    Lieu : Vevey
    Entrée en fonction : Dès que possible

    Ce que vous apportez à notre mission


    En tant que coordinateur-trice régional-e, vous êtes le point de contact principal des partenaires externes de la région attribuée et facilitez l'intégration sociale des bénéficiaires au sein de la société civile.

    Vous assurez la coordination des bénéficiaires hébergés en appartement, contribuez à la gestion de situations complexes et participez activement au développement de projets favorisant l'intégration sociale.

    En collaboration étroite avec les équipes internes, les communes et le réseau associatif, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement et au bon fonctionnement des dispositifs d'hébergement et d'intégration.

    Le mot de votre futur responsable Simon :

    "Nous recherchons une personne motivée à mettre ses compétences relationnelles et organisationnelles au service d'une mission à fort impact social. Nous nous réjouissons d'accueillir une personne ouverte et engagée, prête à assumer une fonction transversale impliquant des responsabilités de coordination et de représentation, et à contribuer activement à la dynamique collaborative de l'équipe durant la période de remplacement."

    Vos missions clés
    • Coordonner l'accueil des bénéficiaires hébergés dans la région attribuée.

    • Assurer la communication des informations de base nécessaires aux bénéficiaires.

    • Effectuer des contrôles d'occupation des appartements en collaboration avec la gérance technique.

    • Coordonner les actions en cas d'urgence, de plainte ou d'intervention des autorités.

    • Assurer un rôle de médiation lors de conflits impliquant des bénéficiaires.

    • Établir le suivi individualisé de projets d'hébergement en familles d'accueil.

    • Participer à des projets du domaine Accompagnement des migrant-e-s en appartement (AMA), notamment en lien avec l'Agenda Intégration Suisse.

    • Renseigner les outils de suivi institutionnels et bases de données.

    • Entretenir et développer les relations avec les partenaires internes, les communes et le réseau associatif.

    • Favoriser l'accès des migrant-e-s à la société civile en développant des partenariats et projets régionaux.

    • Travailler de manière autonome tout en contribuant activement aux collaborations transversales.

    Votre profil
    • Bachelor en sciences sociales, sciences politiques, sciences de la communication ou titre jugé équivalent.

    • Brevet de spécialiste en migration ou de médiateur-trice, un atout.

    • Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction transversale liée à la société civile, dont 2 ans en gestion de projet.

    • Intérêt marqué pour le domaine de la migration et de l'intégration sociale.

    • Bonnes connaissances du tissu politique et associatif régional.

    • Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.

    • Grande aisance relationnelle, diplomatie et capacité de médiation.

    • Bonne résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes.

    • Permis de conduire catégorie B (déplacements fréquents).

    Ce que l'EVAM vous propose
    • Un environnement de travail engagé

    • Une politique de télétravail

    • 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

    • De très bonnes prestations sociales

    • Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

    Le processus de recrutement en 3 étapes :

    1. Entretien avec le responsable pôle et la chargée de recrutement

    2. Une mise en situation

    1. Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail

    À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).

    Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
    Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

    Route de Chavannes 31 1007 Lausanne
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